企退人员的养老金与我们每个人息息相关。
最近，江苏企退人员反映养老金偏低，存在算法不合理的情况，希望能够重新核算并予以补发。在评论区中，粉丝们各抒己见，还有许多不明白的地方。今天，我们来理性分析一下算法，探讨一下不合理之处以及改进思路。
首先，我们来看一下计算公式。个人账户养老金方面，江苏的计算公式与全国范围相同，不存在差异。计算方法简单直接，即按照个人账户余额除以领取月数，遵循多教多得的原则。基础养老金算法也仅微调了参数，与其他地区思路基本相同。

接下来，我们以浙江为例进行说明。江苏和浙江的基础养老金计算公式略有不同。江苏采用最低缴费系数市一，目前江苏的计发基数为八三零九，比浙江七四三七高，因此平均下来，两省基础养老金相差不大，浙江养老金多就多在其有各项补贴，而江苏没有。
综上所述，个人账户养老金和基础养老金的计算，江苏企业退休人员与其他地区没有实质区别，不存在系统性差异。实际上，真正的问题在于过渡性养老金的计算。那么，差异在哪里呢？在于过渡性养老金的计算方式。江苏省在计算过渡性养老金时，采用了1995年的平均工资数据，但在1995年到现在的二十多年里，各地的平均工资水平都出现了大幅度的增长，但是计算参数一直停留在1995年，与现实严重脱节，直接导致计算结果偏低，这也违背了过渡性养老金设立的初衷。
因此，建议调整算法，采用退休当年的平均工资数据重新科学计算，这样才能公平合理，让老百姓实实在在受益。江苏过渡性养老金采用推算账户储蓄额除以一百二十个月的方法。问题在于推算储蓄额时，采用了1995年的平均工资数据，但这二十多年来，平均工资早已大幅提高，导致计算结果偏低。
过渡性养老金=（1995年江苏省和退休人员所在市职工平均工资*缴费工资指数*1995年底之前缴费年限*12%+1996年后利息的）/120。
我将计算公式放到了视频中，合理的做法是采用退休当年的实际平均工资数据。广东等地已经重新核算并予以补发，建议江苏省也可以参考调整算法。
到这里，大家应该清楚了，如果能够重新计算并补发，哪些人会受益呢？希望江苏省的过渡性养老金水平能够早日摆脱倒数第一的名头。养老金的科学合理直接关系到老百姓的晚年生活。大家觉得呢？记得点赞关注哦！